smart stories:

Was ist Euer persönliches Ziel bei dem Caféprojekt?

Hans:
Dass wir es schaffen, 
ideelle und wirtschaftliche Werte zu vereinen. 
Wenn wir mit dem Café guten Gewinn machen, dann gibt es keine Entschuldigung mehr für andere Unternehmen, es H&M nicht gleichzutun. 
smart stories:

Du arbeitest nur mit wenigen Firmen zusammen, Hans. Was gab den Ausschlag für H&M?

Hans:
Da gab es vor allem einen Grund …
Linus:
Jetzt bin ich gespannt ...
Hans:
Eure Unternehmenskultur. Während andere Konzerne langsam damit anfangen, Werte zu definieren, mit denen sich das Unternehmen und alle Mitarbeiter identifizieren, habt ihr das schon seit Jahren etabliert – vom nachhaltigen Handeln bis zur Diversität.
Ihr sagt: „Das ist jetzt da! Jetzt können wir unsere Werte und Visionen leben.“